Agronegócio & EconomiaCultura & EventosEmprego & QualificaçãoEsportesGeralObituárioOpiniãoPolíticaPublicação LegalSaúdeSegurançaSem categoriaTecnologiaGuia Comercial
Cultura & EventosEsportesGeralObituárioPolíticaPublicação LegalSaúdeSegurançaGuia Comercial
Publicidade
Geral

Administração municipal concede gratuidade no transporte coletivo aos funcionários municipais

Administração municipal concede gratuidade no transporte coletivo aos funcionários municipais
Publicidade
COM ASSESSORIAS - Depois do reajuste aos servidores e professores, em continuidade às ações de valorização do funcionalismo, a administração municipal, através da prefeita Alcione Lemos, publicou nesta semana o decreto 153/2022, regulamentando o benefício da gratuidade aos funcionários públicos municipais no transporte coletivo.

Para fazer jus ao benefício o servidor deve firmar termo de compromisso/responsabilidade de utilização do transporte público para deslocamento ao trabalho e apresentar, trimestralmente, junto a (Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos SARH), comprovante de residência em seu nome. Vale ressaltar que têm direito ao desconto os funcionários efetivos ativos, que utilizem o transporte coletivo para descolamento ao trabalho, desde que residam a mais de dois quilômetros de sua lotação.

O sistema também funcionará através de cartões eletrônicos para liberação da entrada nos ônibus. Eles serão carregados com quantidade de passagens necessárias para deslocamento, na proporção de dias úteis laborais.

O custeio do benefício será feito metade pela prefeitura, sendo os outros 50% absorvidos pela Concessionária do Transporte Coletivo, não custando nada para o servidor, informa a secretária de Negócios Jurídicos, Tânia Maristela Munhoz, destacando que a gratuidade total para o funcionário foi defendida pela prefeita Alcione.

A prefeita, por sua vez, diz que este foi mais um passo para que, dentro do possível, os servidores tenham boas condições para prestar serviços públicos necessários à população com qualidade, seja na saúde, educação, infraestrutura e em outras áreas. A medida segue o Acordo Coletivo de Trabalho, sendo válida até 28 de fevereiro de 2023.

Compartilhe:

Leia também

Prefeitura divulga a primeira vencedora de R$ 10 mil do Programa Nota Município
Publicidade

Mais Lidas

Genro e sogro são presos por matarem ex-namorado da filha no Paraná

Agência do Trabalhador oferece vagas para trabalho em escolas municipais

Prefeitura de Castro divulga inscrições homologadas e locais de prova do concurso público

Nova sede do CAPS “Vovó Tonica” é entregue à população

Prefeitura de Ponta Grossa apresenta candidatas ao Concurso da Rainha da  Fesuva 2026

Categorias

Agronegócio & EconomiaCultura & EventosEmprego & QualificaçãoEsportesGeralObituárioOpiniãoPolíticaPublicação LegalSaúdeSegurançaSem categoriaTecnologia

Cidades

  • Arapoti
  • Carambeí
  • Castro
  • Correio REGIONAL
  • Geral
  • Jaguariaíva
  • Palmeira

Categorias

Redes Sociais

Hospedado por CloudFlash
Desenvolvido por Flize Tecnologia